激勵(lì)寶手機(jī)版是一款基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)以及績(jī)效管理系統(tǒng),管理員通過(guò)100%自定義、個(gè)性化價(jià)值量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)干部員工的日常綜合表現(xiàn)、價(jià)值成果的進(jìn)行量化考評(píng)。讓獎(jiǎng)扣不再繁瑣。
激勵(lì)寶PTP新績(jī)效管理系統(tǒng)是專為中小企業(yè)量身打造的新績(jī)效薪酬管理系統(tǒng),智能、簡(jiǎn)單、實(shí)效、100%自定義,匹配企業(yè)實(shí)際需求,通過(guò)移動(dòng)云、大數(shù)據(jù)技術(shù),為企業(yè)打造一站式新績(jī)效移動(dòng)管理平臺(tái),是中小企業(yè)績(jī)效管理、薪酬核算的管理系統(tǒng)。
1、優(yōu)化無(wú)網(wǎng)絡(luò)情況下給出紅色無(wú)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置提示,詳細(xì)描述網(wǎng)絡(luò)設(shè)置步驟,便于用戶設(shè)別、解決因網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題引起的使用問(wèn)題;
2、優(yōu)化OA模塊實(shí)操試題功能細(xì)節(jié),答題管理中開(kāi)始、截止操作更簡(jiǎn)單、直觀,新增下達(dá)試卷得分的獎(jiǎng)分下達(dá)功能,答題獎(jiǎng)分下達(dá)可自由選擇獎(jiǎng)扣分人員、是否需要同步生成獎(jiǎng)票,便于企業(yè)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)掌握程度、專業(yè)試卷考試成績(jī)、試卷答題獎(jiǎng)分的細(xì)節(jié)管理,協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)人才、落地職級(jí)晉升體系;
3、產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)模塊新增標(biāo)準(zhǔn)提議管理功能,自定義產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)提議獎(jiǎng)分規(guī)則,自定義產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)提議初審人、復(fù)審人。產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)提議通過(guò)后,系統(tǒng)自動(dòng)按自定義規(guī)則自動(dòng)下達(dá)獎(jiǎng)分。便于企業(yè)對(duì)產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)的健全完善,簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)個(gè)性化產(chǎn)值績(jī)效體系的優(yōu)化升級(jí);
4、修復(fù)優(yōu)化已知的bug;
拍照權(quán)限:允許程序訪問(wèn)攝像頭進(jìn)行拍照
訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò):允許程序訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)連接,可能產(chǎn)生GPRS流量
喚醒鎖定:允許程序在手機(jī)屏幕關(guān)閉后后臺(tái)進(jìn)程仍然運(yùn)行
電源管理:允許低級(jí)訪問(wèn)電源管理
讀取電話狀態(tài):允許程序訪問(wèn)電話狀態(tài)
寫入外部存儲(chǔ):允許程序?qū)懭胪獠看鎯?chǔ)
讀取設(shè)備外部存儲(chǔ)空間的文件:允許應(yīng)用程序讀取設(shè)備外部存儲(chǔ)空間的文件
讀寫系統(tǒng)設(shè)置:允許應(yīng)用程序讀取或?qū)懭胂到y(tǒng)設(shè)置
使用振動(dòng):允許程序振動(dòng)
掛載文件系統(tǒng):允許程序掛載、反掛載外部文件系統(tǒng)
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