鴻鵠招聘 V1.0 安卓版 

　　鴻鵠招聘APP是款非常靠譜的線上招聘服務(wù)軟件。他可以為企業(yè)HR推薦優(yōu)質(zhì)的人力資源，大量優(yōu)秀簡歷等你挑選。同時，對于求職者來說，它為大家提供了大量的工作崗位，可以根據(jù)自身需求選擇喜歡的公司投遞簡歷，完善人力配置工作，非常好用。

【功能特色】

　　【兼職】名企入駐，資優(yōu)崗位，帶你近距離感受知名企業(yè)文化，通過兼職迅速積攢工作經(jīng)驗，擴展視野，增長見識！

　　【精品兼職】每日推薦給你不一樣的高顏值與高格調(diào)并存的精品兼職，電話叫早員、試睡員、義工旅行、酒吧探店員，等你探索，邊玩邊賺不停歇！

　　【商家認(rèn)證】杜絕虛假！任何準(zhǔn)備在青團社平臺發(fā)布兼職的商家，必須上傳身份認(rèn)證和營業(yè)執(zhí)照照片，經(jīng)平臺審核后方可發(fā)布兼職。

　　【兼職認(rèn)證】每一個兼職崗位都需要經(jīng)過審核才可發(fā)布到平臺，幫你過濾虛假、劣質(zhì)兼職！

【軟件優(yōu)勢】

　　1、軟件中提供的招聘信息都是真實可信的，用戶可以更好的放心的對于人件吉祥工作的智能查找。

　　2、軟件擁有非?？捎^的招聘的收入，讓用戶可以更好的進行工作的選擇，更好的滿足用戶的工作的需求。

　　3、軟件的商家都是經(jīng)過認(rèn)證的，用戶可以更好的進行線上的面試，更好的滿足用戶的面試溝通的需求。

【求職投簡歷教程】

　　求職前，最基本也是最重要的一步，就是準(zhǔn)備簡歷。面試官第一次了解你的機會是通過簡歷。所以，一份優(yōu)秀的簡歷是求職者的第一塊敲門磚。本文從面試官的角度，談?wù)勅绾螌懞卯a(chǎn)品經(jīng)理的簡歷。

　　1.大多數(shù)求職者都是通過以下方式求職的：第一步，寫一份可以看的簡歷。第二步：打開招聘軟件，上傳簡歷。第三步：開始在你喜歡的公司尋找競爭產(chǎn)品或工作。第四步：提交簡歷。第五步，面試成敗循環(huán)。第六步：面試成功后，開始入職。

　　2.好的求職路徑是什么？大部分求職者在找工作的時候，都是好久沒有面試過了。面試也需要找感覺，循序漸進。畢業(yè)幫建議的求職路徑如下：

　　第一步、鎖定位置，搜索競爭產(chǎn)品或者喜歡的公司的位置；

　　第二步、定制簡歷，分析JD，寫一份更有針對性的簡歷；

　　第三步、練手，找一些和自己匹配的公司，決定不去練面試。面試的成功率在30%左右，可以結(jié)束這種做法，找到每次面試失敗的原因；

　　第四步、正式面試，面試成敗循環(huán)，找到喜歡的公司的正式面試；

　　第五步、面試成功，錄用。

【寫簡歷的注意事項】

　　1.圖片好看可以放，一般不推薦?；拘畔ⅲ盒彰⑹謾C號、郵箱、性別、生日。為什么要寫性別和生日？女生有生育問題，結(jié)婚生孩子會有很長一段時間的工作空缺。每個崗位的招聘都有年齡限制，看畢業(yè)年份猜生日真的很麻煩。

　　2.容易犯的錯誤

　　1)獲勝經(jīng)驗：作為一名學(xué)生，假設(shè)獲得了許多獎項，這些獎項可以放在他簡歷的末尾。假設(shè)已經(jīng)工作好幾年了，所以別提學(xué)院獎了。面試官眼里的獲獎經(jīng)歷只有兩種：學(xué)霸和非學(xué)霸，非學(xué)霸大四學(xué)生建議不要寫。

　　2)區(qū)分學(xué)歷和學(xué)位：建議寫個學(xué)位，因為專業(yè)面試官可能分不清文科和理科。同時，一個學(xué)位也能在一定程度上證明學(xué)歷。

　　3.個人特點要突出：這里要用一些標(biāo)簽，比如創(chuàng)業(yè)、團隊管理、落地、理性。這些話是你在職場中設(shè)置的關(guān)鍵詞。個人特質(zhì)從何而來？你的同事怎么評價你？你覺得自己比別人強在哪？假設(shè)，你覺得沒用。請先學(xué)會如何自信。

【更新日志】

　　1、優(yōu)化隱私協(xié)議

　　2、隱私政策