梧桐果校招 V3.3.3 安卓版 

　　梧桐果校招是一款專門為應(yīng)屆畢業(yè)生用戶量身定制的線上求職軟件，該軟件旨在為國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供最真實、最可靠的招聘信息，匯聚世界500強、國內(nèi)500強等諸多優(yōu)秀企事業(yè)單位，幫助應(yīng)屆畢業(yè)證掌握更多優(yōu)秀崗位的信息，滿足用戶的求職需求，幫助用戶充分利用應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，找到一份自己喜歡的工作，有需要的小伙伴快來下載體驗吧。

【功能介紹】

　　1、網(wǎng)申動態(tài)第一時間通知你

　　2、海量名企：夢想實現(xiàn)，盡在咫尺

　　3、政府招考：時刻關(guān)注公考動態(tài)

　　4、現(xiàn)場宣講會：當(dāng)面俘獲HR的芳心

【軟件特色】

　　【全】校園招聘信息全：全職、實習(xí)、宣講會應(yīng)有盡有！

　　【新】信息更新及時：每天都有不一樣的精彩！

　　【準(zhǔn)】準(zhǔn)確規(guī)范：校招信息精準(zhǔn)無誤，值得信賴！

　　【真】嚴(yán)格人工審核：信息真實有效 屏蔽虛假招聘！

【應(yīng)屆生找工作有哪些優(yōu)勢】

　　1、 校園招聘門檻低，工作機會更多

　　社招更看重實際工作經(jīng)驗，而校招更愿意培養(yǎng)人。每年的校園招聘，基本上是只招應(yīng)屆畢業(yè)生作為人才儲備，因為無經(jīng)驗，沒有社會履歷，有潛質(zhì)，從零開始可塑造性強。特別是想進入一些銀行、電力、通信等類型國企，絕大部分是通過校園招聘進入的應(yīng)屆生，雖然國企也有社會招聘面向歷屆生，但是比如職稱、專業(yè)成果等條件會要求高得多，名額也少，進入的機會比較難。

　　2、 遷戶口容易

　　很多城市對應(yīng)屆生落戶基本無限制，只要簽了三方協(xié)議到工作單位上班即可遷入戶口，如果是歷屆生特別是工作了多年的，條件會要求得多一些。很多城市為了本城市的發(fā)展和人才引入，應(yīng)屆生到本市就業(yè)會有相應(yīng)的生活補貼。

　　3、 考公可選擇的崗位更多，上岸幾率更大

　　從這幾年的公考情況來看，國考崗位大部分基本上是要求工作兩年內(nèi)的畢業(yè)生，而省考也有不少崗位是針對應(yīng)屆生，所以具備應(yīng)屆生身份可選擇的機會更多，考上幾率更大。一心只想考公的同學(xué)，可在兩年內(nèi)將檔案留在學(xué)?；蛘叻旁谌嗽谑袌?，不要簽訂勞動合同繳納社保，這樣可以保留應(yīng)屆生身份。在這里推薦一個國考歷年真題試卷集，通過研究通透歷年真題，可助力在國考中更加游刃有余。

【應(yīng)屆生找工作的注意事項】

　　1、想做什么

　　找工作前先問自己五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

　　以上五個問題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關(guān)鍵點上加以細化和精心設(shè)計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實生活中知曉趨利避害，就可以使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實際意義。

　　2、做好職業(yè)定位

　　定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

　　每個人都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于弄清自己有什么。有的人過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質(zhì)，其實過高或者過低估價自己都不好。所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準(zhǔn)確。

　　在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事。

　　3、抓住校招機會

　　因為校招的時候，有很多大型的企業(yè)會到學(xué)校進行宣講，尋找合適的人才，一般通過校招進入公司的人，也會是企業(yè)重點培養(yǎng)對象。

　　并且校招就是針對應(yīng)屆生的，比起社會招聘，應(yīng)屆生在校招里面的優(yōu)勢更大。

　　校招的時候，高質(zhì)量的工作崗位也多，所以，一定不能錯過校招。

　　4、做一份優(yōu)秀的簡歷

　　好簡歷=好工作，對于應(yīng)聘者來說，成功的第一步就是簡歷，簡歷在求職過程中扮演著至關(guān)重要的角色。作為簡歷的主體，公司HR會通過應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗部分更加深入的了解，那么什么樣的簡歷才能贏得面試官的“芳心”呢？

　　首先簡歷的排版要力求簡潔，主次分明，語言干脆利落，切忌花哨、顏色艷麗醒目。其次簡歷上的照片一定要正式且清晰，拍照時精神飽滿，著裝也要得體，太過隨意的照片會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。最后一份好的簡歷還要突出重點內(nèi)容，圍繞用人單位對招聘崗位的任職要求去展現(xiàn)個人優(yōu)勢，讓HR對你青睞相加。

　　5、防騙，注意保護自己的合法權(quán)益

　　在我們找工作的過程中，一定要注意鑒別企業(yè)的正規(guī)性和業(yè)務(wù)合法性，保護好自己的合法權(quán)益。

　　有些培訓(xùn)公司打著招聘的幌子來招生，要求崗前培訓(xùn)，后期分期付款；有些公司的業(yè)務(wù)涉及不合法的領(lǐng)域；等等這些情況大家一定要注意鑒別，多問問同學(xué)朋友和家人，參考他們的建議。另外一個，在勞動合同簽訂、薪資結(jié)算及社保繳納等涉及自己合法權(quán)益的事項上，也要在就職前問清楚確認好。

【更新內(nèi)容】

　　v3.3.3：

　　梧桐果app修改客服號碼

　　v3.3.2：

　　更新日志

　　1、修復(fù)已知bug；

　　2、聊聊系統(tǒng)優(yōu)化升級

　　·網(wǎng)申成功后自動進入聊天與企業(yè)直接開聊

　　·聊聊新增交換電話功能

　　·新增打招呼語設(shè)置

　　·新增企業(yè)來撩功能