領(lǐng)英職場(chǎng) V1.2.19.1 安卓版 

　　領(lǐng)英職場(chǎng)APP是一款面向全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)推出的求職招聘軟件，該軟件致力于為用戶(hù)提供一體化招人和求職服務(wù)，海量知名企業(yè)單位入駐直招，求職者可根據(jù)自己的需求，選擇心儀的工作，海量高薪職位實(shí)時(shí)更新，能夠與HR線上溝通了解職位詳情，崗位的薪資待遇、福利情況一目了然，幫助用戶(hù)閃電入職，超多優(yōu)秀的崗位！總有一個(gè)適合你！讓求職者就業(yè)更簡(jiǎn)單，讓招聘者尋找人才不再難！如果你還在為找工作而苦惱，那不妨來(lái)試試看這款軟件吧！

【功能介紹】

　　【為求職者】

　　智能推薦海量精準(zhǔn)職位，助力求職者閃電入職名企，斬獲高薪

　　訂閱興趣職位、收藏意向公司，讓跳槽/轉(zhuǎn)行輕松應(yīng)對(duì)，一鍵求職拿offer

　　一鍵隱藏求職意向，主動(dòng)釋放跳槽信號(hào)的同時(shí)又免于被現(xiàn)公司察覺(jué)，讓好工作主動(dòng)上門(mén)

　　完善的個(gè)人檔案，可提升3倍求職成功率

　　【為招聘者】

　　招聘官可免費(fèi)發(fā)布職位，快速精準(zhǔn)匹配高端人才庫(kù)并獲取人才數(shù)據(jù)分析，幫助中國(guó)企業(yè)招才引智

　　發(fā)布的職位輕松管理，可根據(jù)需求靈活編輯發(fā)布的職位，同時(shí)也可對(duì)已發(fā)布的職位進(jìn)行延期、編輯、下線等操作

　　給候選人發(fā)送定制信息，幫助企業(yè)增強(qiáng)高潛力人才拓展

【軟件特色】

　　【領(lǐng)英職場(chǎng)問(wèn)答】提出當(dāng)下職場(chǎng)的“難言之隱”，由同行、前輩為你真實(shí)解答，助力你的職場(chǎng)

　　【拓展優(yōu)質(zhì)人脈】人脈智能推薦+精準(zhǔn)搜索，探索你感興趣的精英圈，輕松建立有價(jià)值的職場(chǎng)人脈網(wǎng)

　　【領(lǐng)英職業(yè)檔案】專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)社交名片，完善檔案提升競(jìng)爭(zhēng)力，助你輕松獲得更多職場(chǎng)機(jī)遇

　　【征才解決方案】基于全球領(lǐng)先的高端人才庫(kù)及人才數(shù)據(jù)分析，幫助中國(guó)企業(yè)招才引智、打造雇主品牌

【面試如何緩解緊張情緒】

　　1、做好完全準(zhǔn)備

　　要克服和減少緊張，最好的方法就是要做好充分萬(wàn)全的準(zhǔn)備，了解各類(lèi)測(cè)評(píng)要素和常考題型，事先模擬演練可能會(huì)被問(wèn)到的各種問(wèn)題。為了加強(qiáng)我們的安全感，我們能做的就是在面試前做好充分的準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)戰(zhàn)。

　　2、模擬面試加強(qiáng)臨場(chǎng)反應(yīng)能力

　　在面試前，可以請(qǐng)朋友或家人扮演考官，模擬真正考試的情況對(duì)自己進(jìn)行提問(wèn)，最好是找?guī)孜灰黄甬?dāng)考官，這樣會(huì)比較逼真，感受一下臨場(chǎng)所帶來(lái)的壓力，多練習(xí)幾次就會(huì)有明顯消除緊張的效果。

　　3、調(diào)整呼吸與面試節(jié)奏

　　在進(jìn)考場(chǎng)前，建議多做幾次深呼吸，一方面調(diào)整呼吸和緩和緊張感，另一方面是將身心調(diào)整成備戰(zhàn)模式，全心全意的專(zhuān)注在考試上。

　　4、放慢回答速度

　　先別著急回答考官問(wèn)題，不管你知道或不知道怎么回答。大部分的人只要一緊張，講話速度就會(huì)非?？?，往往變得答非所問(wèn)，考官可能也聽(tīng)不懂你想表達(dá)的東西。放慢速度，掌控好音量，講話清楚明確，要好好把握這段與考官互動(dòng)的寶貴時(shí)間，讓全部的人都聽(tīng)到你想說(shuō)的話。

【與面試官談薪資的實(shí)用技巧】

　　1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山談薪資

　　在面試的過(guò)程中，作為求職者也不要不好意思問(wèn)薪資，有時(shí)候開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)出薪資，比什么都不問(wèn)還好，畢竟代表你還是很期待這份工作的。

　　2、以參考市場(chǎng)談薪資

　　在當(dāng)面試官問(wèn)自己心中理想薪資的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候自己一定要提前了解市場(chǎng)價(jià)格，然后根據(jù)市場(chǎng)薪資給出合適的范圍數(shù)字。

　　3、了解該企業(yè)的崗位接受范圍

　　另外，為了讓自己的薪資提出更加合理化，在提出之前，一定要先了解該企業(yè)的崗位薪資接受范圍，然后自己再給出自己的合理預(yù)算。

　　4、多展現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)

　　當(dāng)你提出的薪資超出了企業(yè)的接受范圍時(shí)，這個(gè)時(shí)候可以根據(jù)面試官的情況，來(lái)盡可能地展示個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)，告訴他們自己有能力勝任這個(gè)崗位。

　　5、提前了解談薪技巧

　　現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)那么發(fā)達(dá)，你所遇到的情況可以說(shuō)到處都是，可以通過(guò)在網(wǎng)上做一些功課，這樣就可以輕松地拿到高薪。

　　面試談薪，一般普通的職場(chǎng)人士，都會(huì)比較被動(dòng)，一般都是企業(yè)給出數(shù)字，求職者覺(jué)得合適就選擇去了，不合適也就選擇放棄了。其實(shí)面試談薪和待了一段時(shí)間然漲薪，性質(zhì)都是一樣的，要想成功談成，都是需要付出一定的代價(jià)的，但是如果你有了價(jià)值自然就另當(dāng)別論了。

【更新內(nèi)容】

　　v1.2.19.1：

　　新增「職位探索」頻道， “居家辦公 ” “超長(zhǎng)年假” “去主題樂(lè)園上班” 等20+場(chǎng)招聘活動(dòng)現(xiàn)已上線，快來(lái)更新申請(qǐng)吧～