鹽城招聘網(wǎng)APP V1.6.9 最新安卓版 

　　鹽城招聘網(wǎng)APP是一款非常好用的求職招聘服務(wù)軟件，它是專門為鹽城的用戶準(zhǔn)備的。軟件為用戶提供了海量的招聘信息，各種工作崗位應(yīng)有盡有，用戶可以根據(jù)自己的需求投遞簡歷，支持線上和招聘方進(jìn)行溝通，可實(shí)時(shí)查看對應(yīng)崗位的工作內(nèi)容和福利待遇，幫助用戶順利找到自己心儀的工作，有需要的小伙伴快來下載體驗(yàn)吧。

【軟件特色】

　　1、海量職位信息，智能推薦，大數(shù)據(jù)智能匹配合適的招聘信息；

　　2、快速創(chuàng)建在線簡歷，簡歷狀態(tài)一目了然，操作方便，并提供了簡歷完善度；

　　3、實(shí)時(shí)溝通，掌握主動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行消息通知，不錯(cuò)過任何機(jī)會；

　　4、分類展示各個(gè)招聘信息，包括名企招聘、附近職位、普工專區(qū)、店鋪招聘等，分類明確；

　　5、自定義篩選查看合適的信息，提供了多個(gè)篩選條件，精確查找信息；

　　6、支持進(jìn)行求職管理、財(cái)務(wù)管理、簡歷管理等，分類管理使用信息，方便簡單。

【軟件亮點(diǎn)】

　　1、支持編輯個(gè)人簡歷進(jìn)行發(fā)布，隨時(shí)為你顯示誰看了我的消息；

　　2、提供了投遞記錄，自動(dòng)保存用戶投遞簡歷的企業(yè)和職位信息；

　　3、在線即可查看本地的招聘會信息，包括參會企業(yè)、開始時(shí)間、地點(diǎn)等信息；

　　4、一鍵即可查找附近職位，根據(jù)距離進(jìn)行推薦，輕松查找離家近職位；

　　5、支持找人才，自定義篩選人才信息進(jìn)行查看，并在線和人才進(jìn)行溝通；

　　6、隨時(shí)為你推送面試通知，綁定手機(jī)號后自動(dòng)發(fā)送短信進(jìn)行提醒。

【如何警惕職場騙局】

　　1、要了解清楚自己所求職的公司或者中介機(jī)構(gòu)是否合法，合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)持有《職業(yè)介紹許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《收費(fèi)許可證》等合法證照。判斷公司是否合法，多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證，是否有不良記錄等。

　　2、要搞清楚所應(yīng)聘職位的具體內(nèi)容，詢問工作細(xì)節(jié)，仔細(xì)分析。對于職位高，不要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位尤其要注意，求職前要仔細(xì)調(diào)查，謹(jǐn)防上當(dāng)。

　　3、一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人社局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。

【找工作怎么問待遇問題】

　　1、把薪資問題放在中間提問

　　我們在面試的時(shí)候經(jīng)常就是先聽對方講述工作的情況和要求，在最后對方都會問你還有什么不明白的地方，或者是有什么問題要問的，這個(gè)時(shí)候你要提前準(zhǔn)備還三個(gè)問題，將待遇的問題放在中間提問，這樣既不會顯得突兀，而且也不會成為話題的終結(jié)者，即便是薪資的問題有些尷尬了還有另一個(gè)話題來轉(zhuǎn)移。

　　2、準(zhǔn)備3個(gè)心理預(yù)計(jì)檔次

　　在面試的時(shí)候有的單位會詢問你“你心理預(yù)計(jì)的薪資是多少”，你應(yīng)該提前在心里想好三個(gè)數(shù)字，第一個(gè)是你能接受的最低值。第二個(gè)是你結(jié)合現(xiàn)在市場的情況在結(jié)合自己的實(shí)際能力的數(shù)字，最后第一個(gè)是能夠讓你心滿意足的數(shù)字。在對方問你這個(gè)問題的時(shí)候你可以選擇第二個(gè)數(shù)字和第三個(gè)數(shù)字的中間值為答案。

　　3、不要因?yàn)樾劫Y低就立刻拒絕

　　其實(shí)在我們應(yīng)聘的過程中會有很多單位一開始給出的待遇并不是你的理想薪資，甚至你沒有辦法接受，所以大多數(shù)會直接拒絕，這樣就是把一個(gè)機(jī)會擋在了門外，因?yàn)槟悴⒉恢缹Ψ绞欠衲軌蛟谔嵘?，所以你要先面試，在面試結(jié)束之后再結(jié)合對方對你的認(rèn)可度，然后在向公司了解是否有提升的可能，如果不行在拒絕也來得及。

　　4、不要立即說出期望待遇

　　在對方詢問你心中的理想待遇時(shí)，不要急著把自己心里的數(shù)字說出來，這樣會讓對方覺得你沒有結(jié)合工作的實(shí)際情況而隨口開出的數(shù)字，你應(yīng)該再次向?qū)Ψ酱_定一下工作的內(nèi)容和工作強(qiáng)度，然后在給出自己的理想數(shù)字，這樣會讓對方覺得你是經(jīng)過了深思熟慮之后給出的數(shù)字，對也也更容易接受。

　　找工作的時(shí)候待遇這個(gè)問題是一個(gè)非常尷尬的問題，有很多人想問又不敢問或者是不好意思問，其實(shí)不要有太多的顧慮只要掌握這些技巧，就能讓你在面試的時(shí)候談?wù)撔劫Y不在那么尷尬了。

【更新內(nèi)容】

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