模擬經(jīng)營我的酒店無限金幣免廣告 V4.0 安卓版 

　　模擬經(jīng)營我的酒店無限金幣免廣告經(jīng)過民間大神修改破解，解鎖內(nèi)購，去除廣告，免費獲得大量資金，這是一款非常好玩的文字劇情模擬經(jīng)營手游，玩家將在模擬經(jīng)營我的酒店游戲中經(jīng)營著一家酒店，你將擔(dān)任酒店的管理人員，你需要利用各種方式來參與酒店的運營，提升酒店的營業(yè)額，同時推出各種套餐，滿足不同階層旅客的需求，喜歡模擬經(jīng)營我的酒店這款游戲的小伙伴千萬不要錯過哦。

【游戲特色】

　　1、模擬經(jīng)營我的酒店豐富的道具可以不斷地提升酒店等級，酒店等級越高獲得的收益越多；

　　2、全新的游戲玩法可以自由經(jīng)營，升級不同的位置可以獲得相應(yīng)的優(yōu)勢；

　　3、玩家還可以改變自己的裝飾，不同的裝飾有著不同的增幅效果，甚至還能增加華麗度；

　　4、模擬經(jīng)營我的酒店新穎獨特的玩法模式設(shè)置，體驗從一開始的一清二白到人生巔峰的全程；

　　5、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有經(jīng)驗觀念和管理制度由你親手指定。

【游戲亮點】

　　1、新穎獨特的玩法模式設(shè)置，體驗從一開始的一清二白到人生巔峰的全程；

　　2、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有經(jīng)驗觀念和管理制度由你親手指定；

　　3、模擬經(jīng)營我的酒店高清真實的場景畫面設(shè)計，需要你不斷的將酒店布置成為最舒適的環(huán)境。

【游戲攻略】

　　說說我的玩法，初期別開套房、高級大床、行政套房、總統(tǒng)套房，我三星了這些也住不滿，然后走量的單人、標(biāo)間、情侶、大床、街景等切記別升級太高，升級高了房價提升影響入住率，錢多了就慢慢擴張那些走量的房型。

　　說說問題：跟了我十年的員工離職了，我卻不能挽留他，希望作者能出個針對性的激勵措施，最好可以對個人或者單個部門，整體培訓(xùn)之后工資成本上漲，用激勵手段既能節(jié)省工資開銷還能避免經(jīng)常招聘，還有就是游戲節(jié)奏有點慢，三星到四星積累時間太長了后面估計更長，我得開著手機看好幾個小時。

　　暫停的問題好多人說過了，我感覺其實還好，創(chuàng)業(yè)初期怕你草率所以暫停得積極點，到了穩(wěn)定期攢錢的時候要是能把暫停關(guān)掉就挺好了。

　　招聘的問題：博士什么的來應(yīng)聘客房，大把的高學(xué)歷女性來應(yīng)聘工程部，感覺很違和，是否會影響離職也不得而知，個人感覺壓力在80-90左右好像離職率比較低。

【萌新必備技巧介紹】

　　1、開局三個招聘全點一遍。第1、2檔招聘是交錢開一個月，收人免費，第3檔是免費開一個月但是收人要錢。中期收人可以無限開第三檔慢慢收

　　2、每個月月底都要注意資金，如果不夠付成本開銷就會破產(chǎn)，但是破產(chǎn)也不要慌，可以直接載入存檔，除非病入膏肓，大多數(shù)情況下是當(dāng)月接近月底時亂花錢導(dǎo)致的破產(chǎn)

　　3、每個月月底都要注意資金，如果不夠付成本開銷就會破產(chǎn)，但是破產(chǎn)也不要慌，可以直接載入存檔，除非病入膏肓，大多數(shù)情況下是當(dāng)月接近月底時亂花錢導(dǎo)致的破產(chǎn)

　　4、房間前期5個10個的慢慢擴就好了，后期建議直接一鍵100個的擴，這樣是最快的

　　ps：第二年年中開始攢錢，第二年年底到第三年3月份是特殊時期，入住率大幅下降，這個時間把攢來的錢拿去升級房間會更好。大約攢個五十萬就夠了

　　5、前期只需要初始的4種房間，房間數(shù)量越多，升級需要的時間越長；房間等級越高，擴建的時間越長。前期建議先擴建30-50間再開始升級。注意擴建時仍然可以賺錢，但是升級時該房間就直接不賺錢了，所以要注意不要同時升級多個房間，防止資金緊張

　　6、房間等級0-3級入住率漸漸提升，到4級時入住率達到最大值，酒店星級提升后，4級房間入住率可以一直保持100%。5-9級是一個先降低再提升的曲線，到達10級后入住率再次達到頂峰值100%。某兩個房間并不是10級，請繼續(xù)升級探索

　　ps:前期所有房間升到4級以后就不要動了，總統(tǒng)房200間以后，慢慢升級除了總統(tǒng)房以外的所有房間到10級。總統(tǒng)房的收益可以供著所有房間升級并盈利，但是總統(tǒng)房關(guān)門升級其他房間就算全開著也可能導(dǎo)致每個月虧幾百萬，所以先升級其他房間，讓總統(tǒng)房開著先賺幾年錢，其他房間都到10級后怎么也有幾十億的資金了，這時候再開始升級總統(tǒng)房，每個月虧幾百萬也能撐很久了

　　7、繁忙度盡量控制在80%-90%，因為前期升級和擴建的動作比較頻繁，如果控制在90%以上，很容易一不注意就超過100%了。房間即將完成升級或擴建的時候注意看一下繁忙度。每次升星前把所有部門繁忙度壓到80%一下，因為升星會瞬間增加繁忙度

　　8、客房部是最繁忙的部門，中后期一定要注意客房部的繁忙度，因為人數(shù)過多，有時候就算只是102%的繁忙度，你要降那2%的繁忙度也需要招收十幾個人，一時半會兒也招不到

　　10、4星級的時候解鎖商務(wù)房和街景房，這時候注意重點升級和擴建商務(wù)房，因為街景房在4星時就算達到4級也無法達到100%的入住率，收益并不是很高。在資金充裕并且收入穩(wěn)定后，按升星條件開始造總統(tǒng)房，注意只要造10個，因為4星酒店總統(tǒng)房入住率慘不忍睹，維護成本還很高。到達五星以后，優(yōu)先擴總統(tǒng)房，兩百個總統(tǒng)房就可以保證利潤上億了。除非資金非常充裕，否則不要讓總統(tǒng)房和其他好幾個房間一起升級，兩三百個總統(tǒng)房開著就足夠供其他所有房間同時升級還能同時盈利了，但是總統(tǒng)房一旦關(guān)門升級去了，其他房間全開著也不一定能保證盈利

　　11、前期房間如果太多，8星條件員工數(shù)量是房間的兩倍就會比較難達成，但是如果房間少，就需要忍很長一段時間掙錢，畢竟這游戲不能拆房子?？茨阕约哼x擇，反正我五星時是4800個房間，收了一萬三的員工

　　12、關(guān)于員工升級，所有個人感覺升到10級就可以了。前期繁忙度太高就多招人，培訓(xùn)收益不明顯，大概3星級以后可以開始培訓(xùn)員工。10級以后員工幾乎就只漲工資不加能力