院長模擬器無限金幣鉆石免廣告版 V1.0.50.0 安卓版 

　　院長模擬器無限金幣鉆石免廣告版是一款豎屏操作的休閑模擬經營養(yǎng)成類手游，游戲中玩家將會扮演一家醫(yī)院的院長，你需要全權管理這家醫(yī)院的一切，且盡快的讓醫(yī)院能夠正常運轉發(fā)展起來，通過不斷地的治療城市之中的那些病人來獲得收益，而收益可以用來招聘更多優(yōu)秀的醫(yī)生、購買更好的醫(yī)療設備、擴張醫(yī)院的范圍等等方式都可以讓你的醫(yī)院聲望變得越來越高。該版本經過免廣告破解修改，可獲得無限獎勵，免費下載。

　　院長模擬器是一款讓你體驗成為醫(yī)院院長，從零開始建設并管理自己醫(yī)院的模擬經營游戲。不同于傳統(tǒng)版本，本游戲特別提供了“無限金幣”功能，讓你無需擔心資金問題，自由揮灑創(chuàng)意，打造夢想中的醫(yī)療帝國。從招募頂尖醫(yī)生、護士到引進先進醫(yī)療設備，再到規(guī)劃醫(yī)院布局、提升服務質量，一切盡在掌握。

【游戲特色】

　　1、模擬真實的醫(yī)院，多達十幾種不同的醫(yī)療科室

　　2、簡單休閑，適合所有人玩的一款模擬休閑游戲

　　3、雇傭管理人員，可以幫助你在離線狀態(tài)下賺取金錢

　　4、觸發(fā)特殊事件，幫助更多擁有疑難雜癥的病人

　　5、做出重要的發(fā)展決策，合理穩(wěn)健地擴展醫(yī)院業(yè)務

　　6、游戲完全免費，不用花錢也可以體驗所有的游戲內容

【游戲體驗】

　　1、游戲真實還原了醫(yī)院院長的角色，玩家可以親身體驗管理一家醫(yī)院的挑戰(zhàn)和樂趣。

　　2、通過雇傭醫(yī)生、改善設備和提供優(yōu)質醫(yī)療服務，玩家可以逐漸將醫(yī)院發(fā)展成為一家規(guī)模壯大的機構。

　　3、院長模擬器游戲中的緊急事件系統(tǒng)和醫(yī)療糾紛處理讓玩家需要靈活應對各種突發(fā)情況，提升管理能力。

　　4、提升醫(yī)院等級可以增加床位數(shù)量和開設更多的診所，為更多的患者提供醫(yī)療服務。

【游戲亮點】

　　1、醫(yī)生是這款游戲中十分重要的角色體系，你需要招聘更多的醫(yī)生才能發(fā)揚光大哦。

　　2、院長模擬器中，醫(yī)院是給病人治病的地方，在這里要有最好的服務體系，才能讓他們感受到家的味道。

　　3、院長模擬器中，你要經營一整座醫(yī)院哦!就是要把醫(yī)院的的規(guī)模發(fā)揚光大，把醫(yī)院打造出豪華;

　　4、越是高端得醫(yī)療設備才能更加好的，才能為病人治療更加好的傷，才是醫(yī)院的本質;

　　5、院長模擬器中，醫(yī)院的設備要及時的更新，還有補充可能缺少的東西，以便于在空檔的時候用;

【游戲優(yōu)勢】

　　游戲中的醫(yī)院等級升級系統(tǒng)可以激勵玩家不斷努力，最終成為全國知名的醫(yī)療機構。

　　游戲提供了社交玩法，玩家可以與其他玩家建立醫(yī)院聯(lián)盟，共同合作提升醫(yī)院的管理水平。

　　精美的畫面和細節(jié)設計讓玩家沉浸在逼真的醫(yī)院環(huán)境中，增強游戲的代入感。

　　游戲中的人物角色和醫(yī)療設施都有豐富的個性化選項，玩家可以自由定制自己的醫(yī)院。

【游戲玩法】

　　【培養(yǎng)醫(yī)生】

　　1、游戲內所有醫(yī)生通過招聘獲得，醫(yī)生擁有不同學歷，學歷影響醫(yī)生通過臨床職稱考試的概率;

　　2、醫(yī)生的臨床職稱影響其對不同疾病的治愈率，臨床職稱可通過參與每年2月份舉行的臨床職稱考試提升;

　　3、醫(yī)生的教學職稱影響科室科研的成功率，教學職稱科通過接受教學任務提升;

　　4、可對單個醫(yī)生進行專項培養(yǎng)，培養(yǎng)后可提升其通過臨床職稱考試的概率;

　　5、醫(yī)生每天接診的病人太多將增加其工作強度，工作強度過大會影響醫(yī)生對疾病的治愈率;

　　【建造科室】

　　1、院長模擬器游戲內科室分為縣級、市級、省級、國家級、世界級五個級別，科室等級將影響病人的數(shù)量和疾病的等級，科室等級可通過擴建提升;

　　2、院長模擬器中，每個科室可進行科研，科研成功后可永久提升該科室所有醫(yī)生對某類疾病的治愈率;

　　3、科室可配置不同的接診策略，優(yōu)化醫(yī)生與病人的關系，提升醫(yī)院的整體收益;

　　【隨機事件】

　　小女孩兒求助、參與本市的自然災害救治、處理病人醫(yī)鬧等期待你去發(fā)掘。

　　【核心玩法】

　　1、醫(yī)生數(shù)量不是越多越好，需要根據(jù)醫(yī)院的月經營報表來合理制定每個科室的醫(yī)生數(shù)量;

　　2、醫(yī)生臨床職稱不是越高越好，醫(yī)生臨床職稱越高其薪資就越高，如果沒有對應級別的病人則高臨床職稱的醫(yī)生反而會虧錢;

　　3、合理安排科室策略、擴建、科研的先后順序，該順序不是固定的，需要根據(jù)醫(yī)院情況適時調整;

　　4、在游戲過程中需要重點培養(yǎng)幾個醫(yī)生，哪些醫(yī)生需要重點培養(yǎng)需要結合醫(yī)院等級、醫(yī)生學歷等來做出決斷;

　　5、各種隨機事件需要合理處理，不同的處理將會給醫(yī)院造成不同的結果;

　　6、讓醫(yī)生參與臨床職稱考試提升臨床職稱是一個不錯的選擇;

　　7、合理選擇不同的招聘類型，在不同階段需要使用不同的招聘類型;

　　8、三級丙等后，主任醫(yī)師價值連城，因此前期需要多為其做準備